東京労音では一緒に音楽業界を盛り上げてくれる新規職員を募集しています。
東京労音とは？
【募集要項】
■募集職種：業務内容
・正職員：コンサート等の企画制作・運営、宣伝活動、チケット販売管理
・パート職員：経理事務補佐
■東京労音が求める人材
【正職員】
・社交的で人とのコミュニケーションが好きな方
・動画の編集スキルやデザインスキルなどクリエイティビティがある方
・自社システム開発、アプリ開発経験があるエンジニアの方
・アーティストマネジメントや制作などの経験がある方
【パート職員】
・経理業務の経験がある、もしくは興味がある方
・細かい作業が好き・得意な方
業界未経験者も大歓迎です。
あなたの経験・能力・強みを是非、東京労音で発揮してください。
■応募資格
正職員・パート職員共通
・大学・短大・専門学校卒、経験不問
以下は正職員のみ該当
・要普通自動車運転免許
・新卒採用は２０２６年３月に卒業見込みの方を対象とします
・中途採用は現在就労中でない、もしくは退職予定の方を対象とします
■勤務地
＊配置転換の可能性あり
【大久保事務所】東京都新宿区大久保１－９－１０＊正職員・パート職員
【東葛センター】千葉県松戸市小根本４３－１＊正職員のみ
【府中センター】東京都府中市府中町１－３２－１＊正職員のみ
■勤務時間・休日
【正職員】
・9:30-18:00（休憩1時間含む）＊業務により休日出勤・早朝・残業あり(振替休日あり)
・週休2日制＋祝日、その他（下記待遇欄に記載）
【パート職員】
・（祝日を除く月曜から金曜のうち）週２日以上勤務できること
・出退勤時間は調整可能です
■雇用形態・給与
【正職員】月給制（改定年1回4月）＋業績賞与（業績に応じて年数回）
＊試用期間３ヶ月（時給制）後、面談を以って正職員へ
その後期間の定め無し（６５歳定年）
（新卒採用者）：基本給20万円（月給制）
（中途採用者）：経験や前職給与を考慮いたします
【パート職員】時給1300円～ ＊キャリア・能力に応じて正職員へのステップアップあり
＊日商簿記（２級以上）資格有：時給1400円～
＊契約期間：初年度は6カ月、その後１年毎（毎年更新）
■福利厚生・待遇
（正職員、パートは勤務日数等による）
・社保完備、住宅手当て、家族手当て、退職金制度、夏季および年末年始休暇、慶弔休暇
■受動喫煙防止措置
・オフィス内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
■応募方法
・ご連絡先（お名前(フリカナ)、メールアドレス、日中連絡のつくお電話番号）を記載し、履歴書と職務経歴書（新卒の方は学生時代に学んだ内容やアルバイト歴など）を添付のうえ、下記までメールでお送りください
tokyo@ro-on.jp 東京労音採用係宛て
【注意事項】
・添付書類の様式は問いませんが、PDFファイルで送付してください
・随時選考の上、通過者のみに面接日の連絡をさせていただきます
・選考結果に関しての問い合せにはお答えできません
・応募書類は返却いたしません
・応募書類は採用書類選考のみに使用し、それ以外の目的に利用したり第三者に提供することはございません
■募集主
東京労音
